就活

９月末で前職の任用期間が終了しました。
最初の１年11か月はフルタイムパート
あとの１年半は短時間パートで就職。
短時間パートは育児休暇の人の代わりだったので
彼女が７月に復帰したため
任期で終わってしまいました。
先月２ヵ所に面接に行きましたが
こちらの都合ばかり口にするので
(扶養の範囲で就職したいこととか)
案の定不採用です。
友人には「最初からワガママ言うから」と言われますが
採用されてから
条件が違うからと辞めるのは嫌なので
妥協せずに就活してます。
前職の他の課からオファーはあるのですが
欲しいのはフルタイムと言われるので
ごめんなさい。。と、ここでも蹴り続け。
前職は、フルと短時間の日給が同じで
フルで働いても、社会保険料とか天引きされると
短時間パートとあまり変わらない収入になるので
夫に反対されてフルでは働けない。
フルタイムでも、もうちょっと日給・時給が高ければなー。
そんな状態なので、次が決まるわけがない。